|
|
Вакансии —
Управление финансами
Название вакансии |
Консультант |
Руководитель отдела управленческого учета и отчетности (девелопмент)
Обязанности:
Организация деятельности отдела.
Разработка учетной политики для целей управленческого учета, регламентов управленческого учета и отчетности.
Разработка планов счетов управленческого учета, руководства по использованию плана счетов.
Разработка классификаторов для обеспечения детального планирования и учета, интеграции систем планирования, учета и отчетности.
Автоматизация управленческого учета и отчетности.
Организация ведения управленческого учета в проектных компаниях и в управляющей компании.
Подготовка управленческой отчетности по проектам и управляющей компании на периодической основе (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
Организация предоставления информации при проведении внутреннего и внешнего аудита отчетности.
Организация актуализации на периодической основе фактических данных по проектам и управляющей компании:
Финансовых моделей;
Бизнес-планов;
Финансовых планов;
Отчеты о выполнении бюджета и выполнении бизнес-плана;
Организация предоставления детальных фактических данных по проектам и управляющей компании для:
Подготовки годовых бюджетов;
Инвестиционного анализа и оценки новых проектов;
Анализа затрат, нахождения возможностей для снижения и оптимизации затрат.
Требования:
Высшее экономическое образование, диплом ведущего российского ВУЗа.
Опыт работы в должности руководителя отдела управленческого учета не менее 3-х лет.
Опыт руководства коллективом не менее 3 человек.
Опыт самостоятельной разработки учетной политики для целей управленческого учета, регламентов управленческого учета и отчетности.
Отличное владение программами MS Excel, Word, PowerPoint, уверенное владение программными продуктами 1С.
Опыт автоматизации управленческого учета и отчетности.
Продвинутый уровень владения английским языком.
Опыт работы в компаниях-застройщиков жилья
Компенсационный пакет: 250 000 – 300 000 рублей гросс.
|
Ксения Шульга |
Руководитель отдела планирования
Девелоперское подразделение крупного диверсифицированного холдинга заинтересовано в кандидатах на должность Руководителя отдела планирования .
Обязанности:
Организация деятельности отдела планирования;
Разработка регламентов финансового моделирования, бюджетирования, финансового планирования и др.;
Участие в разработке плана счетов управленческого учета и системы нормативно-справочной информации – НСИ;
Участие в выборе и внедрении систем по автоматизации учета и отчетности, планирования и бюджетирования;
Осуществление экономического и отраслевого мониторинга, анализа и прогнозирования;
Финансовое моделирование;
Финансовое планирование: организация подготовки и актуализации детальных финансовых планов проектов и управляющей компании;
Бюджетирование: организация подготовки, согласования и утверждения годовых бюджетов проектов и управляющей компании;
Анализ выполнения бюджетов и бизнес-планов по проектам и управляющей компании;
Оценка рыночной и инвестиционной стоимости проектов, организация внешней независимой оценки рыночной стоимости проектов;
Детальный анализ затрат, нахождение возможностей для снижения и оптимизации затрат;
Участие в подготовке управленческой отчетности по проектам и управляющей компании.
Требования:
Высшее естественно-научное (математическое, физическое, инженерное) и/или экономическое образование, диплом ведущего российского ВУЗа;
Опыт работы в должности руководителя отдела планирования (или аналогичного по функциям) не менее 3-х лет;
Опыт руководства коллективом не менее 3 человек;
Опыт работы в международных консалтинговых компаниях (PWC, EY, Deloitte, KPMG) как плюс;
Опыт самостоятельной разработки регламентов бюджетирования, финансового планирования и др.;
Отличное владение программами MS Excel, Word, PowerPoint, уверенное владение программными продуктами 1С;
Опыт автоматизации управленческого учета и отчетности, планирования и бюджетирования;
Продвинутый уровень владения английским языком;
Знание принципов учета и составления финансовой отчетности по РСБУ и МСФО;
Опыт работы в компаниях-застройщиках жилья;
Компенсационный пакет: 250 000 рублей гросс + бонус.
|
Ксения Шульга |
Руководитель отдела управленческого учета и отчетности
Девелоперское подразделение крупного диверсифицированного холдинга заинтересовано в кандидатах на должность Руководителя отдела управленческого учета и отчетности.
Обязанности:
Организация деятельности отдела управленческого учета и отчетности.
Разработка учетной политики для целей управленческого учета, регламентов управленческого учета и отчетности.
Разработка планов счетов управленческого учета, руководства по использованию плана счетов.
Разработка классификаторов (системы нормативно-справочной информации - НСИ) для обеспечения детального планирования и учета, интеграции систем планирования, учета и отчетности.
Автоматизация управленческого учета и отчетности.
Организация ведения управленческого учета в проектных компаниях и в управляющей компании.
Подготовка управленческой отчетности по проектам и управляющей компании на периодической основе (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
Организация предоставления информации при проведении внутреннего и внешнего аудита отчетности.
Организация актуализации на периодической основе фактических данных по проектам и управляющей компании.
Требования:
Высшее экономическое образование, диплом ведущего российского ВУЗа.
Опыт работы в должности руководителя отдела управленческого учета не менее 3-х лет.
Опыт руководства коллективом не менее 3 человек.
Опыт самостоятельной разработки учетной политики для целей управленческого учета, регламентов управленческого учета и отчетности.
Отличное владение программами MS Excel, Word, PowerPoint, уверенное владение программными продуктами 1С.
Опыт автоматизации управленческого учета и отчетности.
Продвинутый уровень владения английским языком.
Навыки профессиональной подготовки отчетов и презентаций.
Опыт работы в компаниях-застройщиков жилья.
Компенсационный пакет: 250 000 рублей гросс + бонус.
|
Ксения Шульга |
Заместитель Финансового Директора (девелопмент)
Девелоперское подразделение крупного диверсифицированного холдинга заинтересовано в кандидатах на должность Заместитель Финансового Директора.
Обязанности:
Участие в формирование команды и разработке регламентов.
Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах проекта.
Анализ и прогнозирование финансовых показателей.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Контроль формирования бюджета доходов и расходов и бюджета движения денежных средств.
Обеспечение налогового учета организация и сопровождение финансирования проекта.
Формирование финансовой модели проекта.
Обеспечение и сопровождения работы с банками и инвесторами.
Оказание экспертной поддержки внутренним подразделениям компании по вопросам, входящим в компетенцию Финансового департамента.
Требования:
- высшее экономическое образование в ведущих ВУЗах.
- успешный опыт работы заместителя финансового директора/финансовым директорам в компаниях застройщиках жилья от 5 лет.
- наличие диплома по программе МВА (желательно).
- наличие сертификатов АССА/CFA (желательно).
- свободное владение устным и письменным английской языком.
Компенсационный пакет: 300 000 – 400 000 рублей фикс + бонус (30 % от годового дохода) + социальный пакет.
|
Ксения Шульга |
Финансовый Директор в торгово-производственный холдинг
Крупный холдинг c диверсифицированными активами заинтересован в кандидатах на должность Финансового Директора.
Задачи:
Участие в разработке и реализации стратегии развития холдинга;
Формирование оптимальной оргструктуры финансового блока;
Формирование бизнес-плана на среднесрочную и краткосрочную перспективу;
Разработка и реализация финансовых планов и учетных процедур холдинга;
Реализация проекта по внедрению ERP-системы;
Управление текущей и срочной ликвидностью, оборотным капиталом холдинга;
Обеспечение холдинга краткосрочными и долгосрочными заемными средствами и капиталом;
Обеспечение стратегического и текущего анализа прибыльности/эффективности операций холдинга в целом и по отдельным структурным подразделениям;
Координация программы набора, обучения и профессионального развития персонала финансово-экономической службы;
Консультирование руководителей холдинга по вопросам, входящим в зону ответственности.
Требования:
Опыт работы финансовым директором в крупных российских или западных компаниях, стратегическое мышление, отличные управленческие навыки. Свободный английский язык обязателен. Высшее образование (ведущие российские ВУЗы) по специальностям экономика, финансы, дополнительное бизнес-образование приветствуется.
Компенсационный пакет: фиксированная часть 1 млн. рублей гросс, бонус до 70 % от годового дохода + социальный пакет.
|
Ксения Шульга |
|
 |
|
