Вакансии
Проекты
Афоризмы
Контакты




На каждом повороте твоей жизни, всякий раз, когда ты принимаешь решение, рождается новая часть тебя. Ты становишься родителем твоих новых «Я», которые придут...

Вакансии —  Администрирование, HR, IT

  Название вакансии

Консультант

Руководитель отдела кадров (управляющая компания)
Основные задачи:
Создание и администрирование кадровых политик и процедур
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в холдинге
Работа с фондом оплаты труда

Основные обязанности:
Создание и администрирование политик и процедур в соответствии с законодательском РФ;
Работа с фондом оплаты труда;
Ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков;
Прием, увольнение, отпуск, больничные листы;
Работа с личными карточками и трудовыми книжками, трудовыми договорами;
Оптимизация организационной структуры и штата компании;
Разработка политики доп. льгот, бюджетирование и контроль за исполнением (ДМС, мобильная связь, компенсации за использование личного транспорта и т.д.);
Формирование бюджета расходов на персонал;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Профессиональные аттестации;
Формирование и подготовка кадрового резерва (организация обучения персонала, мотивирование на обучение);
Содействие в организации процедуры поиска и найма новых сотрудников;
Автоматизация HR-процессов;

Требования:
Высшее профильное образование,
Отличные знания законодательства РФ в части управления и расчетов с персоналом,
Мониторинг законодательства РФ в части своевременного применения при работе с персоналом,
Отличное знание офисных приложений,
Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3,

Желательно: Английский язык

Опыт работы:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет,
Опыт работы самостоятельно, своими руками
Высокие коммуникативные навыки.
Опыт прохождения трудовых и иных проверок

Компенсационный пакет: 180 000 рублей гросс (соц пакет: ДМС, связь).

  Анна Верба

Управляющий персоналом / HR BP в производственно-торговый холдинг (FMCG)
Крупный российский (один из лидеров рынка) производственно – торговый холдинг ищет кандидата на позицию Управляющий персоналом / HR BP.

Вакансия возникла в связи с внедрением изменений процессов управления.
Подчинение Директору по персоналу.

Обязанности:
- Внедрение и соблюдение HR политик и процедур в рамках стратегии развития бизнеса/бизнес единиц.
- Консультирование руководителей по HR вопросам.
- Коучинг HR менеджеров предприятий.
- Компенсации и льготы. Нормирование.
- Обучение.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в крупной FMCG компании или промышленной позиции Директора по персоналу или HR BP;
Стратегическое мышление, партнерство, развитые навыки коммуникаций и влияния.

Условия: 200 000 – 250 000 гросс. Бонус, соц пакет (обсуждается). Командировки.

  Анна Верба